Тренинги по Продажам и Переговорам
Переговоры по типу WIN-WIN
- Переговоры по типу WIN-WIN
- Кто должен принимать участие?
- Цели курса:
- Содержание курса:
- Методология курса:

На этом тренинге участники узнают и изучают, как достигать взаимовыгодных соглашений (подход WIN-WIN) путем:
- Отделения интересов людей от их,проблем,
- Фокусирования на интересах, а не на позициях
- Совместным поиском креативных и честных вариантов решения проблем.
Предпосылками для достижения таких целей являются подготовка, планирование и структурирование мышления. Но этого еще недостаточно для Вашего успеха!
Длительность: 2 – 3 дня
Количество участников: 6 – 12
Профессиональным переговорщикам, топ менеджерам, менеджерам по продажам, менеджерам по работе с клиентами, менеджерам по закупкам, представителям отделов логистики и закупок.
Во время тренинга, помимо изучения WIN-WIN концепции, будут наблюдаться и записываются на видео, как коммуникационное поведение переговорщиков, так и реакция партнеров.
Полученные данные обрабатываются с помощью модели Siegel Коммуникационный Анализ CA®. Полученные результаты четко указывают зоны развития каждого учасника и позволяют получить каждому персональную обратную связь.
Полученные данные обрабатываются с помощью модели Siegel Коммуникационный Анализ CA®. Полученные результаты четко указывают зоны развития каждого учасника и позволяют получить каждому персональную обратную связь.
Подготовка
- определение основных целей и запасных вариантов (своих и оппонента)
- обозначение приоритетов, вопросов и границ; определение полномочий
- определение размера и стоимости уступок/скидок
Планирование
- оценка сильных и слабых сторон своих и оппонента, а также баланса силы
- планирование вариантов торгов и убеждений
- долгосрочный успех по сравнению с краткосрочным успехом
Проведение переговоров
- использование CA® модели в успешных коммуникациях
- убеждение, сила, торги
- преодоление непредвиденных сложных ситуаций в переговорах
- что такое успешные переговоры
Объединяет и связывает теорию с интенсивными практическими упражнениями и обучающими играми, анализ проводится с помощью аудио- и видеозаписей.