Rhétorique et dialectique pour managers

Est-ce que la persuasion fait partie de vos tâches ? Faites-vous régulièrement des présentations ?  Si vous répondez positivement vous pouvez poursuivre la lecture.
Qu’est-ce que la rhétorique ?

La rhétorique est l’art du discours, un art qui vise à améliorer la capacité des intervenants qui tentent d’informer, de persuader ou de motiver un auditoire.
Avec la grammaire et la logique (dialectique), la rhétorique est l’un des trois anciens arts du discours.
Qu’est-ce que la  dialectique ?

La dialectique est l’art de l’argumentation logique. Elle a été une discipline sœur de la rhétorique depuis  Aristote.
Comme la rhétorique, la dialectique est préoccupée par la persuasion et la preuve logique et tient compte des points de vue opposés sur une question donnée.

Contrairement à la rhétorique, cependant, la dialectique est limitée aux questions de l’argumentation, la preuve, les méthodes et les erreurs de raisonnement logique. La dialectique ne se préoccupe pas de l’utilisation de l’émotion (sauf considérée comme une erreur), ni avec l’auditoire comme le fait la rhétorique.
« La  Vérité en plus de sa présentation artistique  » (Richard Weaver)
Cette citation suggère qu’une  position dialectique garantie est complétée par les compétences rhétoriques  et la situation de l’auditoire (une bonne rhétorique  suppose la  dialectique, apportant l’action à la compréhension )

Et vous ?
Vous vous trouvez au centre de cette zone de conflit consistant en un auditoire, le  pouvoir de persuasion et  la logique de l’argumentation.
Plongez dans cette formation passionnante et expérimenter vos propres compétences rhétoriques et dialectiques. Aiguisez ces compétences classiques et améliorez votre pouvoir de persuasion, votre éloquence et la logique de l’argumentation à la perfection.
Pour encore plus de succès en tant que dirigeant !

Durée:            4 – 5 jours
Participants:  6 –  8 Persons

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Les dirigeants, les managers ayant les responsabilités les  plus élevées et les responsables de la communication de l’entreprise.

Les délégués apprennent l’art de la rhétorique et découvrent une introduction à la dialectique. Ils reconnaissent les liens entre la dialectique et la psychologie de la communication. Ils sont conscients de la corrélation entre la personnalité d’un orateur et l’effet rhétorique / dialectique devant un public.

• L’histoire et l’évolution de la rhétorique et de la dialectique
• Critères élémentaires pour évaluer un orateur
• Application de la rhétorique à  différents types de discours
• Thèse et antithèse de base pour différends dialectique
• Écoute analytique de « différends scolastiques »
• L’importance des  « capacité de critique» et «capacité de communiquer»
• Relation entre les compétences, l’énergie et les techniques pour convaincre
• Communication sociale et asociale
• L’image de soi, l’image publique et l’alignement de la  personnalité
• Techniques de souffle et de  parole

Courte introduction à la théorie suivis d’exercices pratiques intensifs et études de cas. Commentaires et analyse de ceux-ci avec enregistrement vidéo ou audio.

Veuillez noter:

Cette formation nécessite une motivation supérieure à la moyenne pour adresser sa personnalité propre.