Das Siegel Kommunikationsanalysemodell KA® macht verbal beobachtete Verhaltensweisen sichtbar. Es ist eine Weiterentwicklung der Harvard-Kommunikation und kann sowohl im Zweiergespräch als auch in der Gruppendiskussion eingesetzt werden.

Sie erlernen effizienter zu kommunizieren, sind dabei motivierter und werden effektiver.

Dauer:         1 – 2  Tage
Teilnehmer:  max.  12 Personen

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Kursbeschreibung als PDF

Sitzungsleiter, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Einkäufer, Personalverantwortliche aus allen Bereichen, Verkaufs- und Vertriebsmitarbeiter, Betriebsleiter, Team- und Gruppenleiter, Consultants, Service-Leiter, Leiter in politischen, kirchlichen und sozialen Einrichtungen sowie alle, die ihre kommunikativen Kompetenzen in Führungssituationen verbessern möchten.

Sitzungs- und Gesprächsführungsaufgaben erfolgreich meistern.

• Gesprächsführung
• Objektive Analyse von Sitzungen und Gesprächen
• Gesprächsführung mit Kenntnis der Kommunikationsanalyse Fertigkeit / KA®Modell
• Umgang mit heiklen Situationen im Kommunikationsalltag (Rückkoppelung in die Praxis)

Verknüpfung und Umsetzung der Theorie durch intensive praktische Übungen und Rollentrainings unter Einbezug von Audio- und Videoanalyse. Gruppen- bzw. Einzelübungen, Diskussion eigener Praxisfälle, Gruppen- und Trainerfeedback.

Die Trainingsinhalte können auf Ihren unternehmensspezifischen Bedarf abgestimmt und entwickelt sowie als begleitende Coaching-Maßnahme umgesetzt werden. Gerne unterstützen Sie unsere erfahrenen Trainer und Consultants mit einer entsprechenden Qualifizierungsbedarfsanalyse.

Um Ihren Lernerfolg zu sichern und Sie bei der Erreichung Ihrer individuellen Ziele zu unterstützen, bieten wir Ihnen nach dem Training ein individuelles Coaching mit einem oder mehreren Trainern aus Ihrer Ausbildung zu einem Vorteilspreis an.

Sprechen Sie uns gerne an!