Dieses Programm gewährt Ihnen einen vertieften Einblick in Ihre Verhaltenspräferenzen sowie in die Ihres Teams. Sie erkennen so das Potenzial für effektiveres Zusammenarbeiten, aber auch frühzeitig mögliche Konfliktfelder. Sie entdecken Wege der effizienteren typengerechten Kommunikation in jeder Situation.

Das Erkennen menschlicher Unterschiede fördert auch das Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen und erleichtert so das Zusammenarbeiten mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden.

„Wer viel über die Anderen weiß lernt viel, wer aber viel über sich selbst weiß wird weise.“ Lao Tse

Dauer:         1 Tag

Teilnehmer:  max.  8 Personen

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Kursbeschreibung als PDF

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, HR-Leiter, Team- und Projektleiter, Global Key Account Manager, Consulting Manager, Mitarbeiter aus dem gehobenen Dienst oder die hierfür vorgesehen sind.

Sämtliche vorgegebenen Ziele werden bis zum Ende des Workshops gemeinsam erreicht. Sie lernen, wie Sie Ihr eigenes Verhalten in kritischen Geschäftssituationen anpassen, um sich als Führungskraft angemessen zu verhalten und die Unterstützung der Teammitglieder zu gewinnen.

Unsere Sicht auf alltägliche Ereignisse, Menschen und sogar das Weltgeschehen sind gefärbt durch unsere inneren Überzeugungen. Unser Held ist jemand anderes Bösewicht, unsere Lösung für ein Problem wird von einem Kollegen verspottet.

• Was ist es, das etwas für uns richtig macht, aber für andere falsch?
• Wie beeinflusst meine Wahrnehmung mein Verhalten und wie nehmen andere mich wahr?
• Was sind die Stärken und Schwächen unserer Teammitglieder?
• Was sind die Einzel- und Team-Werte der Menschen, die wir führen?
• Wie kann ich mich besser anpassen und mit anderen leichter verbinden?
• Wie motivieren wir uns selbst und andere?
• Wie reagieren wir in Krisensituationen?

Mit dem e-stimate® Instrument lassen sich Antworten auf diese und andere Fragen finden.

Verknüpfung und Umsetzung der Theorie durch intensive praktische Übungen und Rollentrainings unter Einbezug von Audio- und Videoanalyse. Gruppen- bzw. Einzelübungen, Diskussion eigener Praxisfälle, Gruppen- und Trainerfeedback.

Die Trainingsinhalte können auf Ihren unternehmensspezifischen Bedarf abgestimmt und entwickelt sowie als begleitende Coaching-Maßnahme umgesetzt werden. Gerne unterstützen Sie unsere erfahrenen Trainer und Consultants mit einer entsprechenden Qualifizierungsbedarfsanalyse.

Um Ihren Lernerfolg zu sichern und Sie bei der Erreichung Ihrer individuellen Ziele zu unterstützen, bieten wir Ihnen nach dem Training ein individuelles Coaching mit einem oder mehreren Trainern aus Ihrer Ausbildung zu einem Vorteilspreis an.

Sprechen Sie uns gerne an!

Hinweis

Dieses Seminar setzt eine hohe Bereitschaft zu aktiver Mitarbeit an der eigenen Persönlichkeit voraus.

Psychometrische Instrumente:

– e-stimate®