Добро пожаловать в Siegel Human Resource International Ltd

Штаб-квартира Siegel Human Resource Ltd. находится в городе Цуг, Швейцария

Все наши высококвалифицированные партнеры имеют большой профессиональный опыт и творчески и с энтузиазмом  способствуют развитию компаний своих клиентов.

Компания Siegel сфокусирована на трех сегментах корпоративного развития:

  • профессиональное развитие Вашего персонала
  • концептуальная помощь менеджменту
  • оказание Вам помощи по улучшению уровня сервиса, оказываемого Вашим клиентам

Деятельность Siegel  включает в себя как оценку человеческого потенциала, так и анализ поведения персонала в определенных рабочих ситуациях. Это происходит с помощью сочетания наших тренинговых программ и консалтинга. Предполагается, что подобный подход способствует развитию персонала и улучшению их требуемых качеств.

Цели

Siegel является экспертом в поддержке предприятий, заинтересованных в постоянном развитии своих сотрудников, и руководителей с помощью тренингов и семинаров.

Анализ поведения сотрудников проводится в определенных рабочих ситуациях  исходя из  задач, которые им предстоит решить. Таким образом, могут быть разработаны индивидуальные программы обучения для дальнейшего развития соответствующих навыков сотрудников.

По запросу Siegel  может полностью взять на себя развитие персонала Вашего предприятия.

Методология Siegel

Основываясь на отзывах наших клиентов, мы заявляем о  таких преимуществах сотрудничества с Siegel:

Содержание основано на научных исследованиях

Siegel не обучает теории и не высказывает необоснованное мнение. Модели, лежащие в основе наших продуктов, опираются на исследования и подтверждены методами поведенческого и коммуникационного анализа.

Психометрия Insights Discovery основана на исследованиях Карла Юнга и была разработана Эндрю М. Лотианом в сотрудничестве с университетами Данди, Лондона, Бристоля и Инсбрука. www.insightsworld.ch

Наряду с нашими недавно разработанными продуктами, мы представляем хорошо известные нам услуги от специально отобранных компаний-партнеров. В основном, эти программы базируются на научных данных, которые теперь доступны для вас в удобном формате бизнес-тренинга. Эти программы отличаются простой реализацией и использованием практических  методик, таких, например, как “Планировщик Siegel”, который изучает возможности продажи/покупки,  оценивает риски и просчитывает вероятность успеха.

Опытные тренеры

Тренеры и консультанты компании Siegel имеют значительный опыт в проведении семинаров в соответствии со своей специализацией, более того, они являются экспертами в области поведенческого и коммуникационного анализа.

Преимущество над конкурентами

В современном виде, когда отличия в качестве продукции становятся все менее различимыми, Siegel  улучшит  навыки  команды Вашего отдела продаж таким образом, чтобы максимально усилить самые уникальные конкурентные преимущества Вашей компании.

Развитие навыков

Система Siegel, с ее практическими упражнениями и детальной обратной связью, вплоть до супервизии на рабочих местах, является гарантией для развития Ваших навыков. Более того, мы можем показать Вам, каким образом измерить  улучшение производительности. Каждый человек, участвующий в нашем тренинге, обязательно принимает участие в проработке кейсов из реальной жизни, ролевых играх и в упражнениях.

Работа с партнерами

Siegel предлагает Вам коучинг структур, гарантирующий повышение эффективности и достижение результатов, наряду с оптимизацией бюджета.

По желанию, мы может также организовать Вам услуги от выбранных компаний-партнеров. Как и наши собственные программы, они также основаны на научных исследованиях и представлены  в доступных учебных материалах. Основные черты таких программ  – это простота в  использовании и практико-ориентированный подход с помощью простых инструментов, таких  например, как, “Планировщик Siegel ” (делает прозрачным процесс купли-продажи, оценивает риски и потенциальные возможности) или “CPP RFP Анализ” (предназначен для закупщиков в оценке критериев во время тендера)”

Преимущества Siegel
  1. Прямое увеличение доходов с помощью  подхода к решению проблем и контролю
  2. Однородность процесса обучения на основе принципа пирамиды образования
  3. Индивидуальность и практичность упражнений с примерами из собственной компании
  4. Расширенная применимость результатов тренинга благодаря супервизии внутри компании
  5. Снижение затрат благодаря модульной структуре семинаров и консолидации внутренних “know-how” компании.
Siegel может реализовать различные тренинговые проекты

Не имеет значения, какого размера Ваша компания (малый бизнес или глобальная корпорация) или Вы можете быть заинтересованным  частным лицом:

благодаря индивидуальному подходу, Siegel может предложить Вам тренинг, который обеспечит ценный и качественный опыт обучения с последующим длительным эффектом.

Excerpt from our client list:

CUSTOMERS OF SIEGEL.001