Тренинги по Продажам и Переговорам

“Мы были очень довольны данными программами благодаря:
• Очень положительным отзывам участников
• Устойчивому росту добавленной стоимости для корпорации
• Изменению общего подхода к подготовке и планированию, как встреч, так и переговоров, которые мы теперь наблюдаем у наших сотрудников.
Именно последний пункт положительно влияет на стоимость и качество.
Maher Sabbagh
JTI Pars-PJSCo. A member of the JTI Group of Companies.”
Портфолио тренингов по продажам и переговоров Siegel

Продажи с учетом специфики личности
Продажи и переговоры
Продажи с учетом специфики личности.
Сложностью для продавца может стать неспособность гибко адаптироваться к потребностям клиентов. Как вы можете проверить, учитывает ли Ваш подход к клиентам их предпочтения?
Уважение к личным предпочтениям, желаниям и мотивации клиентов приводит к успеху в продажах и построению долгосрочных отношений.

Консультативные продажи – модель ODIR®
Продажи и переговоры
Этот тренинг предлагает изучить метод продаж, основанный на определении потребностей клиентов через выявление их осознанных и неосознанных потребностей. Участники смогут изучить, как использовать различные возможности в каждом конкретном случае для достижения больших результатов и развития долгосрочных взаимоотношений с клиентами.

Успешное консультирование с помощью модели IDAR®
Продажи и переговоры
Эта программа поможет консультантам стать более опытными партнерами в переговорах с клиентами. Она позволит консультантам решать сложные рабочие ситуации.
Консультант подбирает потенциальные решения таким образом, что бы помочь клиенту, его сотрудникам, и это усиливает позиции консультанта в организации.

Переговоры по типу WIN-WIN
Продажи и переговоры
На этом тренинге участники узнают и изучают, как достигать взаимовыгодных соглашений (подход WIN-WIN) путем:
Отделения интересов людей от их,проблем,
Фокусирования на интересах, а не на позициях
Совместным поиском креативных и честных вариантов решения проблем.

Успешные продажи по телефону
Продажи и переговоры
Программа основана на возможности применения методов и техник продаж с использованием модели ODIR® в Вашей ежедневной работе по выявлению потребностей клиентов. Этот тренинг был специально разработан по просьбе заказчика, занимающегося продажами по телефону, и в первую очередь предназначен для продаж по телефону в IT-секторе, банковской, страховой и финансовой сферах. [...]
Что Наши Клиенты Говорят
“Я посетил не так уж много обучающих курсов, материалы которых были бы настолько полезны в моей ежедневной работе. Схемы и инструменты, полученные на тренинге, глубоко запечатлелись в моей памяти, и я благодарен, что принял участие в этом семинаре несколько месяцев назад.”Lucas Bolfing, Банк Vontobel
“Одной из главных причин, по которой мы выбрали «Siegel Human Resources», стала концепция, согласно которой внутренние тренеры имеют прямой контакт с участниками тренингов, и мы изначально имеем представление о том, как тренируют наших людей. При помощи внешних тренеров мы можем мотивировать наших людей вместе во время тренинга и иметь четкое представление об их способностях и о том, где необходимо делать акценты …”Maximilian G. Haselbach, BEKB - Berner Kantonalbank AG