Programmes de formations au Leadership

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Le développement personnel est la base du succès! 

 

Le Leadership, entre autres aspects, nécessite des compétences relationnelles : l’empathie, la reconnaissance des traits de personnalité, l’attention aux besoins des employés, l’écoute, la confiance, de la motivation, etc. Grâce à nos programmes de leadership  nous abordons tous ces sujets parmi de nombreux autres .

Le portefeuille Siegel de formations au Leadership

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The Personality Programme

The Personality Programme

This program offers you a deep analysis of the self and of the team, it unveils personal motivation, possible conflict zones in the communication process, a person’s potential and value in and for the team. It offers an opportunity for self-discovery and provides you with a method to communicate [...]

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Leadership – Former le formateur

Leadership – Former le formateur

Les participants connaissent les principes de la formation des adultes et sont familiers avec la méthodologie et de la didactique. Ils connaissent la dynamique de groupe et l’apprentissage de l’exploration de leur propre biographie.

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Leadership – Train the Coach

Leadership – Train the Coach

For line managers in sales-oriented departments, who are intended for the in-company coaching « on-the-job » and / or the sales training who want to optimise their own counseling and sales strategies. They recognise coaching tasks and their application in training units.

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Rhetoric and Dialectic

Rhetoric and Dialectic

What is Rhetoric?
 Rhetoric is the art of discourse, an art that aims to improve the capability of speakers that attempt to inform, persuade or motivate an audiences.
 Along with grammar and logic (dialectic), rhetoric is one of the three ancient arts of discourse.
What is Dialectic? 
Dialectic is [...]

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Power presentations

Power presentations

Why are excellent presentation skills important?

“Presentation skills” is not a black and white situation. It is a rainbow of colours involving skills and your entire personality. Every individual has presentation skills. Some are better than others. The main goal is for your presentation skills to be better than your competition. Having the superior [...]

Déclaration de nos clients

« Peu de cours auxquels j’ai participé m’ ont m’ont apporté autant de profit et de ressources pour mon travail quotidien. Le modèle et les outils sont ancrés dans mon esprit, et je suis reconnaissant d’avoir suivi ce séminaire, il y a quelques mois « 
Lucas Bolfing, Bank Vontobel
« Une des raisons principales pour avoir choisi Siegel Ressources Humaines Ltd, tait le concept de co-formateurs internes qui nous donne un contact direct avec les délégués et un aperçu sur la façon avec laquelle nos collaborateurs sont formés, tout cela dès le début. Nous pouvons motiver nos propres formateurs en collaboration avec les formateurs externes pendant les cours et avoir une vision claire de leurs capacités et savoir où les déployer … »
Maximilian G. Haselbach, BEKB - Berner Kantonalbank AG