Führungslehrgang

Leadership

Dieser Lehrgang richtet sich an alle Unternehmen, öffentliche Auftraggeber, Gesundheits- und medizinische Einrichtungen, die eine Gruppe von neuen Führungskräften in Verbindung mit den eigenen betrieblichen Gegebenheiten ausbilden möchten.

Dauer:         10  Tage über 6 – 18 Monate

Teilnehmer:  max.  12 Personen

Sie möchten ein persönliches und unverbindliches Informationsgespräch führen oder sich anmelden? Dann kontaktieren Sie uns.

Mitarbeiter mit Berufserfahrung sowie Spezialisten, die für eine weitere Qualifizierung vorgesehen sind.

• Effiziente Ausbildung mit direkter Umsetzung im Betrieb

• Maßschneiderung der Ausbildung an betriebliche Bedürfnisse

• Ausrichtung ganzer Führungskräftegruppen auf die Firmenziele

Managementtraining:
 Führung (2 Tage)

• Führungsrolle: Erwartung, Vorstellung, Realität und Umsetzung
• Führungsgrundsätze: Auftrag und Ethik, Zielsetzung, Prioritäten
• Führungsfunktion: Aufgabe, Verantwortung, Kontrolle
• Führungsstile: Situativ, kooperativ, Führungsfähigkeit
• Führungsinstrumente: Schwarzes Brett, Auftragsformular, verbale Kommunikation, Delegation, Qualifikation

Team Management (3 Tage)

• Teamarbeit: Abgrenzungen und Zusammenarbeit, Coaching, 
Arbeitszufriedenheit
• Teamsitzungen: Ziele, Formen, Durchführung, Nachbearbeitung
• Konfliktmanagement: Konfliktgründe, -formen, -lösung

Motivation (3 Tage)

• Stress: positiver Stress, Forderung und Überforderung
• Selbstmotivation: Quellen der Motivation, Visionen und Ziele
• Teammotivation: Motivation und Erhaltung
• Kommunikation: Formen und Techniken, Modelle

Interkulturelle Kompetenz (2 Tage)

• Globalisierung und Unternehmensaktivitäten im Ausland

Sie definieren die Auszubildenden und den Grad des Managementtrainings z.B. Nachwuchsführungskräfteausbildung oder Führungskräfteweiterbildung sowie den Zeitrahmen zwischen 6 – 24 Monaten. Wir erarbeiten für Sie das Programm und bilden Ihre Mitarbeiter aus.

Hinweis:

Dieses Seminar setzt eine hohe Bereitschaft zu aktiver Mitarbeit an der eigenen Persönlichkeit voraus.

Die Trainingsinhalte können auf Ihren unternehmensspezifischen Bedarf abgestimmt und entwickelt sowie als begleitende Coaching-Maßnahme umgesetzt werden. Gerne unterstützen Sie unsere erfahrenen Trainer und Consultants mit einer entsprechenden Qualifizierungsbedarfsanalyse.