Diplomführungslehrgang

Dieser Lehrgang richtet sich an alle Unternehmen, öffentliche Auftraggeber, Gesundheits- und medizinische Einrichtungen, die eine Gruppe von neuen Führungskräften in Verbindung mit den eigenen betrieblichen Gegebenheiten ausbilden möchten.

Natürlich steht am Ende der Ausbildung eine Diplomarbeit, welche thematisch mit dem eigenen Betrieb zu tun hat und somit gleich sinnvoll genutzt werden kann.

Dauer:         16  Tage über 6 – 18 Monate

Teilnehmer:  max.  12 Personen

Sie möchten ein persönliches und unverbindliches Informationsgespräch führen oder sich anmelden? Dann kontaktieren Sie uns.

Mitarbeiter mit Berufserfahrung sowie Spezialisten, die für eine weitere Qualifizierung vorgesehen sind.

• Effiziente Ausbildung mit direkter Umsetzung im Betrieb
• Maßschneiderung der Ausbildung an betriebliche Bedürfnisse
• Ausrichtung ganzer Führungskräftegruppen auf die Firmenziele

Managementtraining:  Führung (2 Tage)

• Führungsrolle: Erwartung, Vorstellung, Realität und Umsetzung
• Führungsgrundsätze: Auftrag und Ethik, Zielsetzung, Prioritäten
• Führungsfunktion: Aufgabe, Verantwortung, Kontrolle
• Führungsstile: Situativ, kooperativ, Führungsfähigkeit
• Führungsinstrumente: Schwarzes Brett, Auftragsformular, verbale Kommunikation, Delegation, Qualifikation

Team Management (3 Tage)

• Teamarbeit: Abgrenzungen und Zusammenarbeit, Coaching,
  Arbeitszufriedenheit
• Teamsitzungen: Ziele, Formen, Durchführung, Nachbearbeitung
• Konfliktmanagement: Konfliktgründe, -formen, -lösung

Motivation (3 Tage)

• Stress: positiver Stress, Forderung und Überforderung
• Selbstmotivation: Quellen der Motivation, Visionen und Ziele
• Teammotivation: Motivation und Erhaltung
• Kommunikation: Formen und Techniken, Modelle

Interkulturelle Kompetenz (2 Tage)

• Globalisierung und Unternehmensaktivitäten im Ausland
• Zwischenmenschliche Ebene mit kultureller Vielfalt
• Missverständnisse und unvorhergesehene Hindernisse und wie wir darauf reagieren
• Interaktive Workshops

Diplomarbeit Vorbereitungsthemen (6 Tage)

• Schriftliche Vorbereitung: Diplomarbeiten Grundlagen, Formen
• Mündliche Vorbereitung: Präsentationen, Techniken, Hilfsmittel
• Diplomabschlussprüfung

Sie definieren die Auszubildenden und den Grad des Managementtrainings z.B. Nachwuchsführungskräfteausbildung oder Führungskräfteweiterbildung sowie den Zeitrahmen zwischen 6 – 24 Monaten. Wir erarbeiten für Sie das Programm und bilden Ihre Mitarbeiter aus.

Hinweis:

Dieses Seminar setzt eine hohe Bereitschaft zu aktiver Mitarbeit an der eigenen Persönlichkeit voraus.

Die Trainingsinhalte können auf Ihren unternehmensspezifischen Bedarf abgestimmt und entwickelt sowie als begleitende Coaching-Maßnahme umgesetzt werden. Gerne unterstützen Sie unsere erfahrenen Trainer und Consultants mit einer entsprechenden Qualifizierungsbedarfsanalyse.